Das gängige Bild über Menschen 50+ sieht so aus, dass sie sehr behäbig und gemächlich sind, eine Bierkugel vor sich herschieben. Ein Arbeitssuchender 60jähriger sprach mit mir über dieses Thema. Einen Satz fand ich richtig gut: „Leute über 50 sind Menschen, die etwas drahtiger sind und keine Bierkugel vor sich her schieben.“ In unserer weiteren Diskussion stellten wir fest, dass die meisten viel Erfahrung haben, fachlich hochqualifiziert sind, viele mit Jahrzehnten an Führungserfahrung.
Was ist schlecht an dieser Klientel? Warum werden Sie bei Bewerbungen sofort aussortiert? Ist Erfahrungen nicht mehr gewünscht in einer Welt, die allenthalben nach Coaches und Mentoren verlangt?
(CN)
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